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怡合达提供：全国17个销售服务网络，400名销售工程师团队，40000+客户，品牌背书，经营管理体系支撑，强大的数字化赋能，足够的资金保障，高效的供应链协同，昆山，东莞，深圳，三地办公场地，工业园区支持。

梦你来做，事大家做，资源我出，风险我担，成果共享！

欢迎自荐，推荐！全部由董事长约见，负责差旅及误工费

岗位职责：

1、负责所有产品的报价工作；

2、对所负责产品图纸及成品加工图负责；

3、项目跟踪；

4、对接市场推广的应用工程师，顺利开展工作。

1.主导供应商现场审核，辅导供应商建立品控体系；

2.指导并持续推动供应商进行改善，提升来料合格率，跟进品质问题改善至闭环；

3.推动供需双方检验标准的建立、统一及完善；

4.对供应商的品质状况进行月/季度评价，推动评分较低供应商做品质提升。

任职要求：

1.学历、专业：25至40岁，国家统招大专以上学历，机械设计类相关专业毕业；

2.工作经验：三年以上五金机械零件加工或设备厂SQE工作经验；

3.相关技能：熟悉供应商管理技能，能独立进行现场审核，熟练使用QC七大手法;能独立推

动供应商做品质改善.

4.其他要求：具备较强的制程异常分析能力，逻辑思维能力强，能单独针对问题点进行分析及验证，思路清晰，具有较强的沟通协调能力，有良好的团队合作精神和服务意识

任职要求:

熟悉手摇磨床机，有五金零配件磨床加工工作经验3年以上。

任职要求:

1、会法兰克、马扎克、新代等系统；

2、数控车调机操机工作经验2年以上。

岗位职责：

1、根据客户需求给出标准产品推荐，负责开模件、标准件结构设计及图纸文档整理；

2、负责部门所承接非标项目机械设计和项目管理工作。

3、负责协调项目制造过程中项目成员之间的沟通和协作。

4、负责项目设计计划的实施及项目装配计划、出差计划的制定、实施及达成。

5、负责项目的3D设计，机械BOM清单整理，工程图设计，气动原理图，装配资料等设计工作

任职要求：

1、大专及以上学历，机械专业优先；

2、3年以上自动化非标设备设计工作经验，有自动化行业产品设计、型材产品设计、输送线产品设计相关工作经验这优先；

3、熟悉PROE或SolidWorks / CAD等设计软件的使用；

岗位职责：

1.根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

2.完善公司的招聘流程和招聘体系，优化招聘流程，提高招聘效率；

3.熟悉利用各种招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，满足公司的人员需求；

4.负责公司储备人才的招聘、甄选、面试工作；

5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1.本科学历，管理学相关专业；

2.有猎头、自动化行业3年以上招聘经验，有行业人才资源，有猎头工作经验优先考虑；

3.了解自动化行业人才分布，能根据岗位进行人才画像，并熟练运用非结构化面试、行为面试等各种招聘手法进行人才招聘、甄选、面试等工作；

5.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

6.具备优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

7.积极主动，责任心强，执行力强，自我驱动，有较好的抗压能力。