岗位职责：
参与公司战略和年度计划制订并管理落地，体系化建设。
任职资格：
本科以上，40岁以内，世界五百强或中国民营企业五百高层经历。
福利待遇：
1、150万元/年+其他激励=5年综合收入不低于3000万；
2、享受法定假期；
3、报销面试的来回机票；
4、安家补贴；
5、安排小孩公办学校上学。
营运副总经理
海外事业部副总监
常驻海外办事处主任
研发高级工程师
首席精益师
事业合伙人
报价工程师
SQE工程师
磨床（内外圆磨、无心磨、平面磨等）操作员
数控车操作员
